株式会社エフェクトは『エンジニアがつくった、エンジニアのための会社』として、
エンジニアにとって最適な環境づくりを目指しています。
そして、福岡・九州にこだわり、企業という枠を超えて、地域密着型の活動を通してその思いを発信してきました。
生まれ育ったこの街で、今まで以上に地元経済と暮らしを豊かにできる企業として成長していきます。
エフェクトでは、社員が知人や友人を紹介できるリファラル採用（社員紹介）を取り入れています。
希望される募集求人がありましたら、
お電話か以下の問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。
Message
2020年入社
積極的に挑戦したい人に最適なフィールドです。
私たちの職場は、少人数だからこそ1人ひとりが大きな裁量と役割を担い、広い分野で活躍できる環境です。
任される範囲が大きいからこそ、自分の成長を実感しやすく、積極的にチャレンジしたい方には最適なフィールドだと思います。
また、プロジェクトには曖昧な要件や変化も多く、常に柔軟な対応力や創意工夫が求められます。決まったやり方にとらわれず、自分自身で試行錯誤しながら最適な道を切り拓く経験は、大きな自信や実力につながります。挑戦する意欲のある方、自ら考え主体的に仕事を進めたい方には、大きな成長のチャンスが待っています。
是非、私たちと一緒に新しい価値を生み出していきましょう。
2023年入社
自身の成長を実感し、大きなやりがいを感じています。
未経験での入社です。
エフェクトではやりたい分野への挑戦をさせてもらえました。
技術的な壁にぶつかることも多いのですが、ありがたいことに周囲の方からサポートを得られ乗り越えていくことができました。
幅広い知識への勉強が必要となるので自己研鑽を欠かさないことが重要となります。それは楽しいことばかりではありませんが、技術力を磨き日々の仕事の中でやり遂げられた達成感と自身の成長を感じられることに大きなやりがいがあります。
新しい技術に挑戦したい、スキルを磨き続けたい、という意欲のある方には最適な環境です。
2023年入社
AIエンジニアT.H 男性（20代後半）
日々新しい知識やスキルを身につけることができます。
エフェクトは、AIや最新技術を駆使してチャレンジできる環境が整っており、意欲的なエンジニアにとって非常にやりがいのある職場です。特に画像解析や生成AIを活用したプロジェクトでは、自分の技術を思う存分発揮でき、日々新しい知識やスキルを身につけることができます。会社として社員の主体性を大切にしているため、自ら課題を見つけ、積極的に取り組める方が活躍しています。
とはいえ、技術的な壁にぶつかった時や難しい課題に直面した時でも、チームの先輩や仲間が気軽に相談に乗ってくれるので安心です。
プロ意識を持ちながらも、コミュニケーションが活発で和やかな雰囲気があり、一緒に成長できる環境です。新しい技術を使って挑戦したい方とぜひ一緒に働きたいと思っています。
2023年入社
私たちの職場は社員同士のコミュニケーションを大切にしており、若手社員の意見も積極的に取り入れる風通しのよい環境であります。
業務の中でわからないことがあれば気軽に先輩や同僚に質問できる雰囲気があり、互いにサポートし合いながら成長を実感できます。
さらに、社員一人ひとりが自分のやりがいを持って働けるように、適性に合わせて仕事を任せてもらえます。入社年次に関係なく、自分の考えや意欲次第で挑戦できる仕事の幅が広がり、自身の成長や達成感につなげることができます。自分らしく仕事を楽しみながら、安心してキャリアを積んでいける職場です。
株式会社エフェクト（以下「弊社」）は、ご応募いただいた皆様（以下「応募者」）の住所・氏名・電話番号・メールアドレス、応募者の経歴・履歴等面接等の採用活動を通じて入手した応募者の情報（以下「個人情報」という）について、以下の通り適切かつ厳格に取り扱います。
弊社は、応募者よりご提出いただいた個人情報を採用選考業務にのみ利用し、その他の目的には一切使用することはありません。なお、お送りいただいた応募書類は、返却いたしませんのであらかじめご了承ください。
個人情報は、採用関係者以外の者が取り扱うことはありません。管理責任者のもとで、漏えい・改ざん・不正アクセス・不正使用などのないよう、適切な安全対策を講じます。
選考の結果、採用された方の応募書類は、採用後の人事管理資料として利用します。また、採用に至らなかった方の応募書類については、所定の期間経過後、適切な方法で廃棄し、以後弊社にて個人情報を保管、取り扱うことはございません。
弊社は、下記いずれかに該当する場合を除き、応募者の同意を得ることなく応募者の個人情報を第三者へ開示することはありません。
・法令等の要請がある場合
・応募者または公衆の生命、健康、財産などの重要な利益を保護するために必要な場合
・個人情報の第三者提供を行う旨を別途個別に明示し、応募者の同意を得た場合
個人情報の開示・訂正・弊社への応募取り消し、登録抹消、また採用辞退を希望される場合は、別途ご連絡ください。